Pedoman keberlanjutan menjadi dasar klaim Pisau Shieldon di Grup DKS, selanjutnya disebut Shieldon, dalam kaitannya dengan tanggung jawab ekonomi, ekologi, dan sosial. Tujuan dari kebijakan ini adalah untuk menciptakan dasar bersama yang bertanggung jawab dan berkelanjutan dengan pelanggan, karyawan, dan pemasok kami untuk mengoptimalkan produktivitas dan kerja sama dalam operasi bisnis.
Sebagai pemberi kerja, Shieldon sangat mementingkan standar ergonomis dan keselamatan yang tinggi di tempat kerja. Hal ini dijamin dengan kerja terpadu dan manajemen kesehatan dan proteksi kebakaran di pabrik kami.
Perlindungan data dan penanganan yang hati-hati atas informasi rahasia pelanggan, karyawan, dan pemasok kita untuk melindungi identitas dan privasi sangat penting bagi perusahaan kita. Ini menjaga martabat karyawan dan menciptakan suasana kerja yang positif.
Shieldon berusaha menekan beban lingkungan serendah mungkin dengan menggunakan sumber daya alam secara hati-hati dan hemat, sehingga residu dan limbah dapat diminimalkan. Kami mengupayakan substitusi sampah dengan bahan dalam arti ekonomi sirkular yang berkelanjutan. Perusahaan sangat mementingkan kualitas udara dan air yang tinggi dan mencoba untuk menahan atau paling baik menghindari emisi gas rumah kaca dan air limbah dengan menggunakan teknologi terbaik dan meningkatkan konsep produksi. Perusahaan mematuhi semua undang-undang dan peraturan lingkungan yang ada dan mengharapkan hal yang sama dari semua karyawan dan mitra bisnis. Shieldon telah disertifikasi menurut ISO 9001:2015 selama bertahun-tahun.
Prinsip etika bisnis keluarga kami didasarkan pada loyalitas, menghormati sesama manusia, transparansi dan persaingan yang adil tanpa korupsi dan eksploitasi. Selain itu, perusahaan menolak segala bentuk diskriminasi yang berkaitan dengan ras, asal, agama, jenis kelamin, orientasi seksual atau usia.
Pekerja harus dapat berkomunikasi secara terbuka dan dengan rasa hormat dan saling percaya di dalam perusahaan dan dengan manajemen mengenai kondisi kerja, tanpa rasa takut akan akibatnya. Semua karyawan memiliki hak untuk berorganisasi, bergabung dengan organisasi pekerja dan menunjuk perwakilan dan dipilih seperti itu.
Remunerasi, tunjangan sosial, jam kerja dan waktu liburan harus sesuai dengan persyaratan hukum sehubungan dengan upah minimum, lembur dan tunjangan sosial yang ditentukan. Jika tidak ada undang-undang nasional mengenai hal ini, standar ketenagakerjaan dan sosial ILO berlaku.
Shieldon mengutuk pekerja anak dan mematuhi undang-undang dan peraturan mengenai usia minimum untuk diterima bekerja dan bekerja. Semua pelanggan dan pemasok juga diwajibkan untuk mematuhi peraturan ini.
Inovasi dan perbaikan itu penting. Oleh karena itu perusahaan berfokus pada perbaikan berkelanjutan dalam perlindungan lingkungan, efisiensi energi, kesehatan dan keselamatan kerja dan tanggung jawab sosial. Perusahaan kami mencari dan mempromosikan ide-ide inovatif dari karyawan melalui sistem perbaikan.
Pilihan bebas pekerjaan harus dihormati. Segala bentuk kerja paksa atau perdagangan manusia tidak boleh ditoleransi. Setiap pekerjaan harus dilakukan secara sukarela dan karyawan dapat memutuskan hubungan kerja kapan saja.
Perusahaan beroperasi sesuai dengan kriteria kontrol ekspor dan sesuai dengan sanksi ekonomi yang ada untuk memastikan perdagangan yang aman. Perusahaan menolak perdagangan di luar peraturan ini.
Shieldon memastikan bahwa setiap karyawan mendapat informasi yang jelas dan mudah dipahami tentang tugas, hak dan kewajiban mereka serta berita dan peristiwa penting di perusahaan. Untuk menghindari konflik kepentingan, Shieldon menawarkan kontrak yang jelas dan dapat dipahami kepada pemasok.
Shieldon memastikan bahwa setiap karyawan mendapat informasi yang jelas dan mudah dipahami tentang tugas, hak dan kewajiban mereka serta berita dan peristiwa penting di perusahaan. Untuk menghindari konflik kepentingan, Shieldon menawarkan kontrak yang jelas dan dapat dipahami kepada pemasok.
Mitra Eksekutif
Perusahaan Grup DKS
Kami siap membantu di setiap tahap proyek pisau OEM Anda. Kirimkan pertanyaan dan anggaran Anda kepada kami dan kami akan menghubungi Anda kembali 24 jam.
ID 
EN 
ES 
FR 
RU 
PT 
KO 
MS 
IT 
DE 
TL